ما مشروعية إضراب أعضاء هيئة التدريس الجامعي عن العمل؟

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ

رقم الفتوى (4650)

السيد المحترم/ رئيس اتحاد طلبة كلية س بجامعة ص.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

تحية طيبة، وبعد:

فبالنظر إلى مراسلتكم المتضمنة السؤال عن مشروعية إضراب أعضاء هيئة التدريس عن العمل، إضرابًا يشمل حجب نتائج الطلبة، مما يؤخر استخراج إفادات التخرج؛ فيُحرم الطالب من فرص العمل، ويؤخر بداية الفصل الدراسي؛ فيؤثر ذلك على مدة تخرج الطالب.

الجواب:

الحمد لله، والصّلاة والسّلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.

أمّا بعد:

فإن كان لأعضاءِ هيئة التدريس حقوق ثابتة بمقتضى القانون ومُنعوا منها، فلهم المطالبة بها، بكل الوسائل التي يرونَ أنها تحقق لهم هذه الحقوق، بشرط ألّا يوقعوا بذلك ضررا على غيرهم، مثل إفساد العملية التعليمية الذي يلحق الضرر بالطلاب، فلهم الوقوف وقفات احتجاجية لأوقات طويلة وبأعداد ضخمة، حتى يسمع المسؤولون أصواتهم، ويلبوا مطالبهم، فإنْ لم تُجدِ كلُّ الوسائل نفعًا، واستنفدوا كل الطرق، فلهم تعطيل الدراسة؛ لكن بشرط ألّا يؤدي هذا التعطيل إلى ضياع العام الدراسي، وتضييع الفرصة على الطلابِ؛ لأن هذا من الضرر بالغير، وقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: (لا ضَررَ ولا ضِرارَ) [ابن ماجه: 2331]، ومن القواعد الكلية المتفق عليها في الفقه الإسلامي أن الضرر لا يزال بالضرر، والله أعلم.

وصلّى الله على سيّدنا محمّد وعلى آله وصحبه وسلّم

لجنة الفتوى بدار الإفتاء:

عبد العالي امحمد الجمل

عبد الرحمن حسين قدوع

الصّادق بن عبد الرحمن الغرياني

مفتي عام ليبيا

18//صفر//1443هـ

27//09//2021م