أخذ الموظف راتبا على أشهر أو أيام غاب عن العمل فيها

بسم الله الرحمن الرحيم

رقم الفتوى (548)

 

ورد إلى دار الإفتاء السؤال التالي:

          موظفة بعيادة في مدينة البريقة أخذت إجازة بسبب الحمل، وطلب منها المدير الحضور بمعدل 3ساعات في الأسبوع، لعدم الحاجة إليها، وبعد بداية ثورة17 فبراير، نزحت مع زوجها وأولادها إلى مدينة بنغازي حتى التحرير، وبعد التحرير لم يرجعوا إلى مدينة البريقة نظراً لتعرّض منزلهم لبعض الأضرار، وتكليف زوجها عضواً بمجلس إجدابيا المحلي في شهر إبريل 2011م، وتكليفه أيضاً منسقاً لقطاع التعليم بإجدابيا حتى 25 يناير2012م، وبعدها انتقل للعمل بمدينة طرابلس مما جعلها غير مستقرة لمباشرة العمل حتى تاريخ هذا الكتاب، فما يحق لها من المرتبات في المدة الخاصة بالإجازة والمدة التي عملت بها ومدة الأحداث والمدة التي بعد التحرير ؟

           الجواب:

           الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.

أما بعد:

         فالغياب في الإجازة مشروع، وكذلك الغياب أثناء الحرب إن كان بنية العصيان المدني، والغياب المشروع يستحقّ معه الموظف المرتب، وما عدا ذلك فهو غياب غير مشروع ولا يستحقّ معه مرتب.

 وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

 

 

الصادق بن عبد الرحمن الغرياني

                                                                                           مفتي عام ليبيا

17/ذو القعدة/1433هـ

2012/10/3