حكم استقبال الضيوف في مقر العمل.

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ

رقم الفتوى (2844)

 

ورد إلى دار الإفتاء السؤال التالي:

هل يجوز للموظف أن يقدم لزواره في محل عمله واجب الضيافة؛ من قهوة وشاي ونحوهما، على حساب جهة العمل؟

الجواب:

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.

أما بعد:

فإنّ وقت الموظف أثناء الدوام في الوظيفة، هو ملك لجهة العمل، وليس ملكًا له؛ لذا لا ينبغي له أن يسمحَ به، أو يتصدق به للزياراتِ، إلا إذا كانت الزيارة متعلقةً بالعملِ الذي تقومُ به المؤسسة، وإذا دعتْ حاجةٌ ملحةٌ لمثلِ هذه الزيارة، فينبغي أن يخرجَ الموظفُ ليقابل الزائر في مكانِ الاستقبالِ، لا أن يفسح المجالَ للضيافاتِ والأكل في مكان العمل، ومكان الضيافةِ هو البيتُ، ولو كانت المؤسسةُ ملكًا لهذا الموظفِ؛ لشَحَّ بوقتها عن الزياراتِ لموظفيه.

عليه؛ فالواجبُ علاجُ أصلِ المسألة، وهو منع الزيارات أثناءَ الدوامِ، لا التوسع فيها بإيجادِ حلولٍ للإذنِ بالضيافةِ، والله أعلم.

وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

 

 

 

                                                              الصادق بن عبد الرحمن الغرياني

مفتي عام ليبيا

27/جمادى الأولى/1437هـ

07/مارس/2016م